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考核動態
激勵廣大干部新時代新擔當新作為
印臺區用好“三項機制”激發新時代干部擔當作為
發布時間:2019-03-11

       自省委新修訂的“三項機制”出臺后,銅川市印臺區聚焦新任務、落實新要求,用好用活“三項機制”,激勵廣大干部新擔當新作為,確保“三項機制”落地生根。
  在充分征求各方意見建議的基礎上,印臺區通過召開座談會,多次討論修訂,從體例設置、條款構架、規范表述三個方面修訂印臺區“三項機制”實施辦法,真正形成具有印臺區特色、相互銜接、操作簡便的機制體系。
  印臺區還將“三項機制”納入年度目標責任考核中,以加減0.3的分值進行年終綜合運用,將“三項機制”與推動脫貧攻堅、生態環保、營商環境、重大項目建設、改革創新等重點工作高度融合,推動各項工作良好開展。截至目前,印臺區運用“三項機制”調整干部46人,其中鼓勵激勵干部25人,“下”的干部15人,容錯糾錯6人。(信息來源:轉載《陜西日報》)

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